ขึ้นทะเบียนนายจ้างและประกันสังคมEmployer & Social Security Registration
พร้อมจ้างพนักงานคนแรกอย่างถูกกฎหมาย ครบทั้งประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทนHire your first employee lawfully, social security and workmen's compensation included.
เหมาะกับกรณีไหนWhen you need this
บริษัทกำลังจะมีลูกจ้าง และต้องขึ้นทะเบียนนายจ้างกับประกันสังคมภายในกำหนดที่กฎหมายบังคับYour company is about to take on staff and must register as an employer with Social Security within the statutory deadline.
สิ่งที่คุณจะได้รับWhat you get
- ขึ้นทะเบียนนายจ้างและลูกจ้างครบถ้วนFull employer and employee registration
- ระบบนำส่งเงินสมทบรายเดือนA monthly contribution-filing routine
- คำแนะนำหน้าที่ตามกฎหมายแรงงานเบื้องต้นGuidance on baseline labour-law duties
ขอบเขตบริการScope of work
- ขึ้นทะเบียนนายจ้าง (สปส.1-01)Employer registration (SorPorSor.1-01)
- ขึ้นทะเบียนผู้ประกันตนInsured-person registration
- วางระบบนำส่งเงินสมทบSetting up contribution remittance
เอกสารเบื้องต้นที่ควรเตรียมDocuments to prepare
- หนังสือรับรองบริษัทCompany affidavit
- รายชื่อและข้อมูลลูกจ้างEmployee names and details
- บัญชีธนาคารบริษัทCompany bank account
รายการข้างต้นเป็นแนวทางเบื้องต้น เอกสารที่ต้องใช้จริงขึ้นอยู่กับข้อเท็จจริงแต่ละกรณี เตรียมไม่ครบก็เริ่มปรึกษาได้ เราจะแจ้งรายการที่ต้องหาเพิ่มให้เองThe above is a starting point, actual requirements depend on your facts. Incomplete is fine; we will list what else is needed.