ที่ปรึกษาฝั่งนายจ้าง
บริษัทที่จ้างชาวต่างชาติต้องพร้อมทั้งเอกสารและคุณสมบัติ
เหมาะกับกรณีไหน
บริษัทของคุณจะจ้างชาวต่างชาติคนแรก หรือจ้างเพิ่มแต่ติดเกณฑ์ทุนจดทะเบียน/สัดส่วนพนักงานไทย และต้องการวางแผนให้ผ่านตั้งแต่ก่อนยื่น
สิ่งที่คุณจะได้รับ
- ผลตรวจคุณสมบัติบริษัทพร้อมแผนปิดช่องว่าง
- ชุดเอกสารนายจ้างที่พร้อมใช้ทุกการยื่น
- ระบบ HR ที่รองรับการจ้างต่างชาติระยะยาว
ขอบเขตบริการ
- ตรวจสัดส่วนทุนจดทะเบียนและจำนวนพนักงานไทยให้ผ่านเกณฑ์สปอนเซอร์
- ขอใบอนุญาตทำงานแทนคนต่างด้าวที่ยังไม่มี Non-B และเปลี่ยน/เพิ่มนายจ้าง
- แจ้งพ้นหน้าที่และยกเลิกใบอนุญาตทำงาน/วีซ่าเมื่อพนักงานลาออก
เอกสารเบื้องต้นที่ควรเตรียม
- หนังสือรับรองบริษัท บอจ.5 และงบล่าสุด
- ภ.ง.ด.1 และทะเบียนประกันสังคม
- ตำแหน่งและเงินเดือนที่จะจ้างชาวต่างชาติ
รายการข้างต้นเป็นแนวทางเบื้องต้น เอกสารที่ต้องใช้จริงขึ้นอยู่กับข้อเท็จจริงแต่ละกรณี เตรียมไม่ครบก็เริ่มปรึกษาได้ เราจะแจ้งรายการที่ต้องหาเพิ่มให้เอง